Настоящая работа — при поддержке неравнодушных людей

Друзья, рады поделиться с вами новостью, которая для нас особенно важна. С 1 июня в офисе ГК ОДСК стартовал наш пилотный проект сопровождаемого трудоустройства «Путь к профессии».
Это не просто стажировка или волонтёрство. Это настоящая работа, с трудовым договором, заработной платой, наставником и полным погружением в корпоративную культуру. И всё это — при поддержке наших партнёров, которые искренне верят, что каждый человек имеет право на профессиональную реализацию.

Кто участники?

В проекте участвует выпускница Орловского технологического техникума. Этот путь был длинным, но Ольге удалось успешно его преодолеть. Ольге 24 года, она совершеннолетняя, целеустремлённая и уже знакома с нами по предыдущим творческим инициативам фонда. В частности, принимала участие в проекте «Размывай границы», который был поддержан Фондом президентских грантов в 2025 году. Тогда мы развивали творческий потенциал, а теперь делаем следующий шаг — в мир профессии.

В чём суть проекта?

«Путь к профессии» — это прежде всего возможность попробовать себя. Понять, что значит работать в большом коллективе, выполнять реальные задачи, нести ответственность за свой участок работы, чувствовать ритм трудового дня. Это первые практические навыки, первые успехи и первые сложности — и всё это в безопасной, поддерживающей среде.

Для ребят это:
•социализация — ежедневное общение с коллегами и наставниками;
•уверенность — когда ты видишь, что твой труд ценят;
•реальный трудовой опыт — строчка в резюме и понимание, куда двигаться дальше.

Кто рядом с нами?

Мы убеждены: успех такого проекта невозможен без надёжных партнёров.
ГК ОДСК предоставил рабочие места, сформировал спектр задач и назначил наставника, который день за днём помогал Ольге осваиваться. Это неравнодушные профессионалы, которые не просто дают задания, а искренне вовлечены в процесс.

Научно-методическую поддержку обеспечил МБУ «Городской образовательный центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи города Орла». Специалисты Центра проводят входную и выходную диагностику участников, а также обучающие тренинги для нашей команды — по вопросам эффективной коммуникации с людьми с инвалидностью и грамотного сопровождения на рабочем месте.

Ольга отработала полтора месяца из трёх запланированных и приняла взрослое, честное решение: написать заявление на увольнение. Почему? Она погрузилась в практическую часть работы по своей специальности и увидела, что реальные задачи отличаются от теории, которую изучали в техникуме. Она честно призналась: углубляться в этой сфере пока не готова, потому что поняла — это не её направление, не близкое к ней. И это нормально. Именно ради этого мы и запускали пилотный проект — чтобы человек мог безопасно попробовать себя в профессии, столкнуться с реальностью, понять свои истинные предпочтения и принять решение без страха и осуждения. Полтора месяца — достаточный срок, чтобы увидеть, «моё» или «не моё».

Этот проект — хороший старт для того, чтобы попробовать себя на практике людям с инвалидностью. Мы показали, что такая модель работает: она требует внимания, терпения и профессионализма, но она даёт результат, который невозможно измерить цифрами. Это — вера в себя, новые горизонты и понимание того, что мир труда открыт для каждого.

Мы верим, что «Путь к профессии» станет важной вехой не только для участников, но и для всей системы сопровождаемого трудоустройства в регионе. Мы учимся все вместе — и это ценный опыт, который мы обязательно продолжим.

Фото: Костя Агарков